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EX@SERVICES ou la pépinière de talents Suggérer par mail
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Nous admettons volontiers que l’utilisation de l’outil informatique a su s’imposer et transformer notre vie quotidienne depuis ces trente dernières années, si bien qu’il est possible aujourd’hui de réaliser ce qui était impensable hier.

A l’instar de la lampe d’Aladin, cet outil miraculeux (car adaptable à souhait) permet d’abolir les distances et les obstacles dans de nombreux domaines. La réalisation de prouesses médicales, militaires ou architecturales, largement médiatisée démontre nos capacités nouvelles à nous équiper d’outils de plus en plus performants pour s’affranchir des contraintes de l’environnement.

Le domaine de l’handicap n’a pas échappé à cette évolution ;
nombre de personnes souffrant de diverses déficiences peuvent désormais, avec l’aide d’un outil (ou appareillage ?) adapté, accomplir des tâches autrefois irréalisables ou trop fastidieuses pour elles ; bâtir un projet professionnel est aujourd’hui une réalité accessible à de nombreux étudiants en situation de handicap poursuivant avec brio des études dans le supérieur.

Malheureusement, bon nombre d’entre eux ayant obtenu les qualifications nécessaires trébuchent lors leur entrée sur le marché de l’emploi.
De plus, avec les progrès médicaux, un nombre croissant de personnes, fort heureusement, survit aux accidents "lourds" entraînant hélas des séquelles irréversibles pour le restant de leurs jours.
Cette population aux portes de l’emploi ne cesse de grossir.

Gardons-nous d’en déduire qu’un tel bouleversement dans une vie signifie la perte de toutes compétences. Le handicap ne constitue pas la seule caractéristique déterminante de la personne mais bien un problème d’ordre environnemental.

Un projet volontairement économique et solidaire

Confronté lui-même à une telle situation, le Gérant et initiateur d’Ex@services a décidé de créer une Société d’exception.
Cette "nouvelle" société de Téléservices propose depuis près d’un an à ses clients un panel de services faisant appel à des compétences variées : secrétariat, permanence téléphonique, traduction, graphisme, conseil juridique, etc... Derrière ces compétences, il y a une équipe d’hommes et de femmes au parcours difficile du fait qu’ils sont porteurs eux aussi d’un handicap mais avec la volonté farouche de s’intégrer dans le monde du travail : ancien chef d’entreprise, ingénieur, diplômés de grandes écoles...

En faisant appel à des compétences et non à des déficiences, Ex@services a su développer un projet volontairement économique et solidaire. Leurs locaux sont accessibles et les postes sont adaptés en fonction des besoins. Ainsi l’entreprise intègre des collaborateurs déterminés à saisir les opportunités qui leur sont présentées tout en s’adaptant à leurs impératifs de vie.

Tous les collaborateurs ne sont pas dans l’obligation de se rendre sur le site de l’entreprise, et nombreux sont ceux qui Télétravaillent depuis leur domicile (souvent situé en province).

Actuellement en plein développement, Ex@services est à la recherche de nouveaux marchés.

Mesdames, Messieurs les Directeurs et Chefs de Services, n’oubliez pas :

Votre meilleur atout ? Votre assistante !
Participez à son évolution, elle contribuera au vôtre !

N’hésitez pas à nous confier toutes les tâches répétitives et peu valorisantes pour elle, telles la rédaction des comptes rendus de réunions hebdomadaires, la mise en page des informations financières ou statistiques diverses destinées aux élus ou aux Administrateurs de votre entreprise, la réponse aux candidatures spontanées, l’envoi de documentation...

Ensemble, nous étudierons comment soulager son poste et vous rendre l’Assistante que vous aviez cru recruter...

Contactez sans attendre Stéphane ou Marie-Claire au 01 60 05 21 22 ou \n Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

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