Toute votre équipe est de retour : la mine hâlée, le regard pétillant, échangeant les souvenirs… Vous semblez baigner dans la Zen attitude ... Oui, mais pour combien de temps ? 47 % du personnel en entreprise serait stressé d'après les sources CSA/Liaisons sociales.

Réagissez ! Prenez les devants !

Votre assistante ? Combien de fois, lors du 1er semestre, avez-vous entendu votre assistante se plaindre d'une surcharge de travail ou de ne pouvoir se consacrer à des tâches plus gratifiantes que l'éternel compte rendu de réunion hebdomadaire ?

Votre trésorerie ? Vos comptables ont-ils le temps de relancer régulièrement vos clients récalcitrants ?

Votre service du Personnel ? Prend-il le temps de répondre à tous ces candidats potentiels qui sollicitent régulièrement un emploi dans votre belle entreprise en plein essor ? N’oubliez jamais qu’ils peuvent être recrutés par votre principal concurrent. Ayez à cœur de leur donner une bonne impression de votre Société.

Votre service commercial : lancer un nouveau produit, atteindre une nouvelle clientèle, mettre à jour vos fichiers prospects, suivre vos commerciaux,  les assister dans leur prise de rendez-vous, élaborer une enquête de satisfaction auprès de votre nombreuse clientèle…

Votre obligation légale d’emploi de personnes handicapées ? Combien allez-vous encore payer cette année ? Et en 2010 ?

Vous n’osez y penser…

EX@SERVICES, Télécentre de Télétravailleurs hautement qualifiés handicapés, vous propose son assistance.

Réelle alternative à l’emploi, il vous offre l’opportunité de consacrer 10 % de votre obligation légale d’emploi de personnes handicapées au MIEUX ETRE de l’ensemble de votre personnel.

Allez-vous continuer à dire NON à votre assistante, à votre Chef comptable, votre D.R.H. ?

Prenez vite contact avec Stéphane et Marie-Claire au

www.exaservices.net

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